【業務内容】
新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事の仕事をお願いします。
具体的には
・応募者との面談や連絡のやり取り
・選考対応
・インターンシップ対応
・新入社員や中途の入社後研修
・新入社員の定期面談
・新たな施策の検討 …など
マネジメントのご経験がある方に関しては、マネジメントもお願いしたいと思っております。
今まで培われたあなたの経験と知識で、弊社の未来を築く仲間探しの顔として、前に立っていただけると嬉しいです！
【業務の魅力】
私たちの会社では、他社様とは一風変わった『理念共感型採用』を行っており、
求職者さんを”見極める”のではなく『マッチング』にこだわった採用を行っております。
人事の立ち位置は、あくまで求職者さんとアイニコグループの採用したいと思っている部署とが、
お互いにとってWin-Winになれる採用なのかを確認していく、仲人としての立ち場で、双方のフォローをしていきます。
また、社内のスタッフや社長は採用活動は未来の仲間探しと捉え、積極的な協力を得られやすい環境下となっております！
よって、例年辞退される方からでもお礼のメッセージやお手紙をもらうことがあるほど、
求職者さんに寄り添った採用を徹底しております。
雇用形態
正社員（無期契約）
応募区分
中途
契約期間
試用期間
あり
試用期間詳細
6ヶ月
本人の能力・キャリア・経験等により、有期雇用労働者や非正規雇用労働者として雇い入れる場合があります
勤務時間
標準労働時間：8時50分～18時（休憩70分）
フレックスタイム制（コアタイム無し）
月平均残業時間
残業20時間以下
月平均残業時間詳細
20時間
勤務地
勤務地
京都府
勤務地詳細
京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base
大和路線 木津駅から車で8分
勤務地（変更の範囲）
会社の定める場所
転勤の可能性
当面なし
給与
年収
450万円〜650万円
月給
30.03万円〜50.41万円
給与詳細
月給 30.03万円 〜 50.41万円
※月40時間のみなし残業込み
※能力やご経験により、給料は変動いたします。
昇給：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生
賞与
あり
インセンティブ
指定しない
ストックオプション
指定しない
賞与等詳細
年2回（7月、12月、初年度は12月のみ）
福利厚生
社宅/家賃補助制度あり
諸手当
通勤手当、業務手当（固定残業代）、研修手当、出産育休、家族慰労手当
福利厚生詳細
■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■ファミリープライス制度
■一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
■クラブオフ（優待クーポン利用サービス）
■確定拠出年金制度（企業型DC）
■企業内保育園での優先託児
■バリスタコーヒー飲み放題
■自由に使えるキッチン完備
■社用携帯、社用パソコン支給
■家賃補助2万7千円（30歳未満）
休日
休日
その他
休日詳細
年間休日105日（土日休み）
休暇：有給休暇日数（初年度10日、最高（繰越日数除く）20日）、大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始）
受動喫煙
受動喫煙対策の有無
禁煙, 喫煙室あり
受動喫煙対策詳細
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
応募条件
【いずれか必須】
・新卒や中途採用担当のご経験者
・人材業界でのご経験者
【必ず必要】
・自動車免許
Contents
本求人はライラック株式会社 ライフアップジョブにて採用支援をしている求人です。
ご応募者様のご就業にむけて、当社担当がサポートさせて頂きますので、
ご興味のある方はまず弊社、お問い合わせご応募をお願い致します。
J:ID：00215941-111b8
ライラック株式会社
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